为适应学校发展的需要,加强学校干部队伍建设,建设一支政治素质好、管理能力强、业务水平精,忠于职守,爱岗敬业的管理团队,为新学期的工作开展开好局、起好步,2月18日,二外举办了中层干部学习培训,三个校区的校级领导、全体中层干部及青年后备干部参加了本次集中培训。会议由人力资源中心主任庞俊雅主持。
白帆校长带来了培训第一讲——《做卓有成效的管理者》,他用简洁、通俗、精炼的语言及翔实具体的案例剖析了目前中层管理职位上常见的问题,深入浅出的阐释了一个中层管理者的角色与职责,强调了工作思路和创新精神在工作中的重要性。
人力资源中心王主任带来了培训第二讲——《中层管理人员的基本素质、能力及任务》,王主任运用丰富的理论知识和实际工作案例,重点分析了做好中层管理人员的5大基本素质、7大基本能力、面临的主要任务等三个方面内容。
培训第三讲主题《艺术健康课程的远方》,由西校区汪颜校长主讲。汪校长倾心分享了赴石家庄外国语学校考察学习的心得体会及对K-12教育的思考,点面结合,旁征博引,语言风趣幽默,气氛活跃。
政教处李小强主任带来了如何做好中层干部的点滴体会,对今后如何更好的履行职责,提升工作效率提供了借鉴;围绕校园安全、家校沟通艺术等方面,他又进行了详细的阐述,既有理论的依据又有实践的指导,进一步阐明了“一岗双责”的重要性,令人获益匪浅。
此次培训工作取得圆满成功,大家纷纷表示,这次培训武装了头脑,提高了认识,统一了思想,强化了责任意识、担当意识,培育了管理艺术和领导艺术。例数沉甸甸的收获,一是政治站位高了,大局意识强了;二是思想统一了,行动一致了;三是专业知识丰富了,管理思维活跃了。总之,这次培训让大家坚定了初心,认清了使命,点燃了重新整装待发的激情。
目前二外正处在三次创业的攻坚期,可谓任重道远。干部教育和培训是一项长期工程,有起点,没有终点,永远在路上。大家都感言,一定把这种状态融进今后的工作,不断巩固和强化培训成果,努力成为与学校发展战略相适应的中层干部,为办好人民满意的教育而不懈奋斗!